重庆运输职院和重庆公交集团校企携手打造西部智慧公交高地
12月18日,重庆城市交通开发投资集团所属重庆公共运输职业学院和重庆市公共交通控股(集团)有限公司通过实施共定专业建设方案、共育“双师型”教师、共建职工培训基地、共促学生就业、共研技改难题“五个共同”战略,实现校企深度融合发展,共同打造西部智慧公交高地。
共定专业建设方案。围绕企业数字化、人工智能、大数据转型,公交集团深度参与学校人才培养标准和培养方案制定,共同参与专业规划、教材开发、教学设计、课程设置等工作,及时将公交新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,推进项目式、案例式、情景式教学和工作过程导向教学模式改革,形成产教融合校企“双元”育人格局。
共育“双师型”教师。通过学校设置产业教师(导师)特设岗位,企业接受学校专业教师参加实践学习和顶岗锻炼等形式,建立校企员工互聘机制和“双师型”教师培养培训基地。
共建职工培训基地。发挥学校的人才、技术和企业的平台、资源优势,为企业在职员工学历提升提供服务,面向行业企业和在校学生开展技术技能培训及认证鉴定工作,承接和开发社会服务及教育培训项目,开展“1+X”证书制度试点。
共促学生就业。根据企业人才建设需求和人才招聘计划,校企双方以订单班等形式联合开展人才培养,依据双向选择原则,由学校推荐优秀毕业生到企业就业,不断提高企业人才素质。
共研技改难题。结合企业、学校生产、教学实际,围绕绿色公交、智慧公交、平安公交建设中必须解决的一些技改项目、技术难题和前沿动态,进行项目联合申报和科技攻关。(重庆公共运输职业学院 刘胜江 张璞)
共定专业建设方案。围绕企业数字化、人工智能、大数据转型,公交集团深度参与学校人才培养标准和培养方案制定,共同参与专业规划、教材开发、教学设计、课程设置等工作,及时将公交新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,推进项目式、案例式、情景式教学和工作过程导向教学模式改革,形成产教融合校企“双元”育人格局。
共育“双师型”教师。通过学校设置产业教师(导师)特设岗位,企业接受学校专业教师参加实践学习和顶岗锻炼等形式,建立校企员工互聘机制和“双师型”教师培养培训基地。
共建职工培训基地。发挥学校的人才、技术和企业的平台、资源优势,为企业在职员工学历提升提供服务,面向行业企业和在校学生开展技术技能培训及认证鉴定工作,承接和开发社会服务及教育培训项目,开展“1+X”证书制度试点。
共促学生就业。根据企业人才建设需求和人才招聘计划,校企双方以订单班等形式联合开展人才培养,依据双向选择原则,由学校推荐优秀毕业生到企业就业,不断提高企业人才素质。
共研技改难题。结合企业、学校生产、教学实际,围绕绿色公交、智慧公交、平安公交建设中必须解决的一些技改项目、技术难题和前沿动态,进行项目联合申报和科技攻关。(重庆公共运输职业学院 刘胜江 张璞)
扫一扫在手机打开当前页